日前,越城区发放了首批“人才房票”,补贴金额按照人才类别情况获得3~60万元不等的补贴,总计1090万元。
据悉,第一批享受越城区“人才房票”人员42名,涉及发放总金额千余万元,其中市级领军人才5名,高级人才15名,涉及医疗、环保、化工等多个行业。截至6月20日,区人力社保局已发放房票27张:市级领军人才房票5张;高级人才(博士研究生)房票13张;新引进人才(硕士研究生)房票9张。
“安居乐业”,住房是每一位来绍兴工作的人才重点关注的问题。根据《意见》,越城区对引进到本区用人单位(行政机关单位、参照公务员管理事业单位除外)的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、企业全职引进的海内外博士人才以及其他新引进的高级人才,签订5年以上劳动合同的,分别给予200万元、100万元、80万元、60万元、35万元的房票补贴,随着“补贴”兑现工作的逐步实施,必将进一步提升绍兴引进人才的吸引力。
对首次新引进到绍兴企业工作(具体指人才新政出台后,从市外引进来绍企业工作且之前无在绍工作经历,含毕业当年及之后均在绍企业工作的在绍高校本科毕业生,不受户籍限制)的副高职称人员及高级技师、全日制硕士研究生、全日制“211”或“985”高校本科毕业生、全日制其他普通高校本科毕业生,5年内(从来绍工作时间算起)在绍首次购房的,分别按购房款的20%、15%、5%、3%,给予最高不超过20万元、15万元、5万元、3万元的房票补贴。
目前,越城区第二批“人才房票”正在陆续申报中。
2022-02-17 10:28
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