在工程性措施外,如何建立治水护水长效机制,实现长效治水?千年水城绍兴的策略是——建立河长制。
早在2012年10月,我市就出台《关于在绍兴市区主要河道实施“河长制”管理工作的意见》。此后,范围从市区扩大到全市,人员从市领导扩大到了县、镇、村各级负责人,建立了市、县、镇、村四级河长体系。
目前,全市共设立各级河长5462名和各类小微水体塘长、池长、溇长、库长1920名,形成横向到边、纵向到底的河长组织体系。6月6日,水利部太湖流域片“河长制”工作交流会议在绍召开,对我市“河长制”工作给予充分肯定。
尽管如此,作为国内“河长制”的重要发源地,我市对这项治水包干机制的深化并未就此止步,而探索的结果就是创造性提出了打造“河长制”升级版——实行“湖长制”管理。
今年7月,我市制定出台《关于全面推行“湖长制”管理工作的意见》,在全市3300多个湖(库)全面推行“湖长制”管理。32位市领导按照治理难易程度分别认领一个重点湖(库)的湖长,县、乡、村级湖长同步配套,全市共设立各级湖长3799名,实现湖(库)长制全覆盖。
同时,出台《绍兴市河(湖)长工作规则(试行)》,全面建立河(湖)长日常巡河、信息公开、例会和报告、协调治理、考核问责等五大工作机制,并明确,市、县两级治水办(河长办)负责组织、指导、监督“湖长制”工作,把“湖长制”落实情况纳入“五水共治”和环境保护的督察考核内容。
“作为区级湖长,我的职责主要分三块。”近日,正在越城区陶堰镇百家湖巡湖的东鉴湖区级湖长、越城区副区长钟建荣说:“一是抓巡查,我平时每个月2次,雷打不动地到东鉴湖开展巡查,主要看水质情况以及周边是否有影响水质的污染源。二是抓督查,抓各项工作的落实情况,以及镇、村两级湖长工作履职的情况。三是抓整治,协调区级相关职能部门,开展整治,确保水质的稳定。”
“水城绍兴河网密布,港汊纵横。湖多是绍兴的天然优势,但现行的‘河长制’主要以河道管理为主,并没有将湖(库)纳入其中。”市治水(河长)办有关负责人表示,在“河长制”基础上全面推行“湖长制”,主要是为保护好湖(库)滞洪、调蓄、净化、水生态修复等功能,同时确保饮用水源地的安全。
“水库是河道的源头,湖泊好比散落在大地上的珍珠,我们要像爱护眼睛一样,管护好我们绍兴大地上的3000多个湖库。”
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