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二线城市“抢人大战”升级 家门口就业渐渐成新趋势

来源:  北京日报 绍兴房掌柜  2018-03-12 09:43:31
[摘要]进入三月,“金三银四”求职黄金季节正式到来。有人想升职加薪更上层楼,有人想逃离大城市面朝大海春暖花开
  “当年告诉亲友、同学我要回厦门时,不少人还挺诧异的。都觉得名校毕业一定要在北京闯出个名堂,回原籍约等于在竞争中落败。但是最近两年,从一线城市回厦门工作的朋友却越来越多了。”崔敏告诉记者,她现在骑自行车十五分钟就能从家到单位,随时可以回爸妈家里“蹭吃蹭喝”,跟留京的大学同学比,幸福感“爆棚”。更重要的是,这几年来,厦门经济发展势头不错,崔敏的丈夫跳槽进了一家游戏公司,收入已经比刚毕业时翻了好几番。

  除了崔敏这样的高学历人才,不少基层求职者也开始寻觅返乡就业、返乡创业。今年春节,在北京做了多年室内装修包工头的毕师傅和家里的表亲商量着,准备一起在老家徐州成立一个装修工作室。“老家房价这两年涨呢!买房换房的人也多。我在北京这么些年,积累了不少前沿的装修理念,回家不愁无用武之地。”毕师傅说。

  随着二三线城市发展水平提升,对人才的吸引力越来越大,“家门口就业”开始成为新趋势。尤其对于独生子女家庭而言,就近择业可以更好地兼顾事业发展与照顾父母的需求。而对于饱受大城市病困扰的一线城市来说,人才虹吸效应的减弱,也将减缓人口规模的进一步膨胀。

  中国人民大学副校长、经济学家刘元春分析,大学毕业生进军“新一线”城市,将使各个城市之间的发展更趋平衡和互补,一线城市垄断全国大部分优质工作岗位与发展机会的格局,正发生深刻改变。

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责任编辑:刘健仪

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